为帮助新入职教师尽快适应工作环境，更好地融入亚搏app登录入口大家庭，公司于9月8日—11月24日利用每周二下午时间，对新入职教师开展历时3个月的入职培训。

此次培训分五合校区和空港校区两个培训班同时进行。教师发展中心采取送教上门方式，派教师前往空港校区开展培训。培训分思政与修养、教育理念、教学技能、校情教育、心理素质及信息素养等模块，共开设了14个专题进行培训。

校长蒙丽珍教授以“新变革、新建设、新突破”为主题进行教师培训

校长蒙丽珍教授以“走进亚搏app登录入口、融入亚搏app登录入口、热爱亚搏app登录入口”为题，从十九届五中全会中提出的教育大变局高度引发新教师开展“新变革、新建设、新突破”的思考。

校党委书记周江煜同志以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题开启了思政与修养专题培训

党委书记周江煜同志、副书记周振飞同志带领新入职教师宣誓

校党委书记周江煜同志以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题开启了思政与修养专题培训。周江煜书记指出，公司是学生思想道德建设的重要场所，教师要把教书育人当作自己坚定的事业，启发新教师注重自身师德修养的提高。培训后，周江煜书记还带领全体新教师进行入职宣誓，并给每位新教师佩带了亚搏app登录入口校徽。

教师发展中心主任周百灵教授以“新目标、新起点、新挑战”为题，从思想道德建设角度和专业发展角度对教师进行了培训。

副校长伍锐教授针对新入职教师开展“以企业管理的思维做一个民办高校的好教师”专题讲座

在教学管理模块，副校长伍锐教授开展了“以企业管理的思维做一个民办高校的好教师”专题讲座，与新教师分享了自己从教的成长经验；质控中心主任刘慧霞教授介绍了公司教学质量监控方面的情况，强调教师们应以学生为中心，以结果为导向，持续改进教学，不断提升教学质量。教务处张玲主任介绍了公司教务管理方面的要求，许李梅老师对“翻转校园”APP的使用进行了详细说明；校人力资源事务部韦凯华副部长作了人事管理、职称评定、奖惩制度等方面规定的介绍。 

教师发展中心肖弋副教授引领新教师对布鲁姆教学目标分类进行学习和理解

在教学理念、教学管理、教学技能模块培训中，肖弋副教授引领新教师对布鲁姆教学目标分类进行学习和理解，强调应用型大学教育知识、技能、情感三维目标设定的重要性；校实验教学中心伍家恒老师对“PPT设计及制作技巧”开展了专题培训；曾迅、杨佳航等老师还分别就“如何担任高职优秀教师”、“如何用高校教师大赛的标准进行教学设计”作了经验分享。

质控中心主任刘慧霞教授介绍公司教学质量监控方面情况

教师心理成长是教师发展的重要环节，校教育亚搏网页版登录院长黎君教授从“培养教师积极心理”方面做了相关培训，启发新教师在亚搏app登录入口教学工作中找到乐观的从教心态和归属感，安心、快乐的从事教学工作。

新入职教师认真参加培训

除集中培训外，本次新教师培训还采用线上培训的方式进行，教师发展中心专门为新教师开通了“全国高校教师网络培训中心”学习帐号，让新教师利用课余时间开展非正式学习，以提升自身的思想意识，专业技能和实践能力。

新教师们纷纷表示这样的培训非常及时与到位，让他们感受到了公司对新教师专业成长的关注和重视，为他们走上高校教师的讲台提供了良好的帮助。希望今后还能参加更多专业的培训活动。

教师培养是一个长期持久的过程，亚搏app登录入口坚持把教师队伍建设作为办学基础工作，始终把师资队伍建设作为提高教学水平、保证教学质量的关键。公司2013年成立教师发展中心，制定师资队伍建设规划，不断完善制度机制，持续优化教师队伍结构，引才与育才并举，积极服务教师发展，有效地提升了师资队伍水平。